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    长效考核论英雄,真抓实干强意识 --四川凤凰教育集团董事会扩大会议
    2019-12-31 归来
    长效考核论英雄,真抓实干强意识
    --四川凤凰教育集团董事会扩大会议
     

     
           11月23日, 四川凤凰教育集团在皇冠电子游戏注册开户召开绩效考核评价会。会上,初、高中两校校级领导就上学年履职情况进行了现场述职,并现场宣读了实效考核结果,签订了新学年《院长绩效目标考核责任书》。此次会议集团领导高度重视,凤凰集团创始人周加春、会长周建亲临会场,初、高中两校全体中层以上干部参会,茶话会紧扣党和国度的启蒙方针政策,聚焦凤凰教育的高质量发展,对宏观加强行政管制人员的水准具有重大意义。

     

     
                                                                                  
           茶话会由凤凰教育集团副会长冯铁光主管,她详细阐述了举行本次会议的目的和含义,并介绍了此次会议的日程。茶话会的关键项议程是校长现场述职,初、高中两校校长丁毅豪、徐鑫成绩进行了认真坦诚的自评汇报。院长们从党建领航、财政管制、体育安全、教学管理、后勤管理等几个地方的上班着手,认真回顾总结了上一学年开展工作之相关情况,并深入分析了办事中生存的欠缺,并就新学年工作提出了办事思路。两校党支部书记和副校长则是以书面报告的样式展开了述职。

     

     
     

     
           为确保考核达到促进工作、提升工作水平的目的,在述职前,集团根据两校校级领导年初签订的《长效工作目标责任书》外方任务事项,布局由督学室牵头逐条对相关考核资料进行了查阅,并形成了书面考核意见。督学室主任周铁坚、李绍湘分别代表董事会宣读了初、高中两校校级干部之疗效考核评价意见,对各校的年份工作亮点和工作中不足的处予以点评,并愿意两位舰长加强学习,艰苦奋斗增长现代该校管理力量和水准,向成长为晋察冀名校校长的对象努力奋斗。

     

     
            今后,四川凤凰教育集团董事长周建发挥了重在谈话。周会长结合“不忘初心、难忘使命”主题教育,把握教育改革大趋势,对上一学年两校的各个工作成绩予以小结和确认,并分析了目前该校的前进形势,重大介绍新学年工作中的创新管理模式,瞩望两位舰长和保管人员认真总结经验,完成正确决策、精准规划、成群结队民心,带好班子、稳定队伍。全总凤凰人要加重“四个意识”,要“深化规范意识、危机意识、质意识、资产意识”,勉励每一位凤凰人不忘初心,难忘教书育人的重任,以优质成绩为过年凤凰建校20周年献礼。

     

     
           茶话会的末尾,凤凰创始人周加春先生围绕“面对学校发展我们应做什么,做了些什么”和“薄弱校是怎么炼成的”两个专题,与参会的人手开展了深深的探赜索隐。

     

     
           在激烈和谐的座谈氛围中,此次会议的成功落下帷幕。穿越各项议程,茶话会明确了凤凰教育集团在面对新形势新挑战的情况下的新任务,集团的每人干部应明职责、改作风、勇担当,真抓实干,创一流业绩,为凤凰教育集团第二腾飞而努力奋斗!
    (作者:倪郡 拍摄:蒋双艳)

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